独家直击！苹果股价飙升：AI功能将开启超级升级周期？

苹果股价飙升：AI功能将开启超级升级周期？

华尔街投行纷纷上调评级，看好苹果未来两年股价表现

过去一周，苹果股价强势上涨，累计涨幅超过7%，创下两年来最佳单周表现。这波上涨行情背后，主要有以下两个原因：

• **强劲的财报表现：**苹果公司近日发布了第二季度财报，显示业绩超出预期，尤其是服务业务增长强劲。这表明即使在全球经济下行的大环境下，苹果依然保持着强大的盈利能力。
• **AI功能的巨大潜力：**市场普遍看好苹果将在未来产品中引入更多AI功能，这将推动公司营收和利润的进一步增长。多家华尔街投行已经上调了苹果的评级，并预测其股价在未来两年内将有望大幅上涨。

Wedbush分析师Dan Ives表示，“人工智能技术被引入苹果生态系统，将在服务和iPhone/硬件方面带来充足的盈利机会。我们预计苹果股价将在未来12个月内上涨至200美元。”

Melius Research分析师Ben Reitzes则认为，“鉴于人工智能的吸引力，我们现在对我们的超级周期理论更有信心，这甚至可能推动iPhone营收在未来两年的时间里增长20%左右。”

D.A. Davidson分析师Gil Luria将其对苹果的评级上调至“买入”，并表示，“增强搜索、增强照片编辑和文本生成等功能的整合‘将推动人工智能的应用范围比我们迄今看到的要广泛得多’。苹果在提供这些功能方面处于独特的地位，而且可能是近期内唯一有能力做到这一点的公司。”

**从目前来看，苹果股价上涨的势头依然强劲。**多家机构预计，苹果股价在未来还将继续攀升，有望创下新的历史高点。

**不过，需要注意的是，**苹果股价的未来走势仍存在一些不确定性，例如全球经济形势、美联储加息政策等。投资者在投资时应谨慎评估风险。

新闻亮点：

• 苹果股价过去一周飙升，创下两年来最佳单周表现。
• 强劲的财报表现和AI功能的巨大潜力是股价上涨的主要原因。
• 多家华尔街投行看好苹果未来两年股价表现，预测其将大幅上涨。
• 投资者在投资时应谨慎评估风险。

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。